韩雪~~~ 说:
多听听来自各个方面的意见。这样他们也不会过于盲目的画画

《HR经理人》说:
我觉得不论做什么专业都得要好好的，充分的交流

韩雪~~~ 说:
其实我希望每一个插画师都真正的在我们公司这里成长起来。只有产品质量提高了，才会有更多的人来购买，提出需求，公司现在也发现这方面的潜力了~~~以后还会搞一些交流活动，到时候来玩啊~~~正好也来讲讲课吧

《HR经理人》说:
我太普通了，有那么多优秀的设计师呢，我应该去听课

韩雪~~~ 说:
讲讲HR经理人中的行业精神也好啊

《HR经理人》说:
行业内多交流，这样咱们国内的插图水平才能真的提高，并且能发展出有中国性格的东西

韩雪~~~ 说:
设计师们现在很多人都还不理解文章内容，自己按自己的理解在画，其实可能和客户的需求是背道而驰的，所以我们还是需要给他们开个头，指个路，现在国外都已经有专门画经理人插画的插画师了，国内很多设计都还在坐在井底看国内这一小片插画市场的天空，面都太窄了

《HR经理人》说:
主要是还没有认识到商业插图的真正意义是什么

《HR经理人》说:
涂鸦式的创作做习惯了

韩雪~~~ 说:
都还不够精致，而且很多时候文不对意

《HR经理人》说:
其实，结合晦涩的文章内容，然后再用插图表现出来，本身就挺牛的。和设计师是一个概念，要先倾听，准确地把握主旨，然后用自己专业的方式才传达精髓。
就是一种倾听，转换，然后表达，这么一个过程
哈哈，这个过程也是我工作后才体会出来的

韩雪~~~ 说:
恩恩恩恩

《HR经理人》说:
过去觉得只有表达自己才牛，但是，后来发现，整个人类社会都要交流，就是说，不仅仅要表达，更重要的其实是倾听。

韩雪~~~ 说:
我觉得一个好的设计师最重要的就是如何去理解
先要从客户的角度去看，而不能从自己的角度去看，如何把客户的需求转变为自己的东西，这才是很牛的
即表现了自己，又把自己的作品转化为热门的商品

《HR经理人》说:
恩，其实做事做事，最后发现还是做人。人和人的关系就是要为别人考虑，这样大家的路都会越走越宽。

韩雪~~~ 说:
恩恩~~~一定找到这样的设计师
以下是我们为《HR经理人》制作的几期封面，拿出来晒晒
附件:

face  [时间:08-3-12 18:57]

face好  [时间:08-3-12 18:57]

face呵呵  [时间:08-3-12 18:57]

上了一堂课，不过太短了，

因为我和这个客户太熟了，还说了很多无关紧要的废话，搞得最后语句全都串联不上，呵呵~~没办法又不好意思贴出来，只能截取出一部分了，她是美术学院毕业，做美术编辑已经6.7年了，对排版插画的选择要求很高。但是又很理解设计师的立场和想法，算是比较典型的客户。

非常有见地！。。。。

《HR经理人》编辑说:
过去觉得只有表达自己才牛，但是，后来发现，整个人类社会都要交流，就是说，不仅仅要表达，更重要的其实是倾听。

非常重要啊！认真听清楚客户的意思后去创作，才能真正满足客户需求。。

引用:

原帖由 卖画喽 于 08-3-16 17:38 发表
整个人类社会都要交流，...

=。=

那，商业插图的真正意义是什么？
图可对文即可么？帮助更加直观的理解文章内涵即可么？
如果符合主旨，涂鸦式表现方式也是可以的吧？

引用:

原帖由 petrelking 于 08-3-31 12:31 发表
那，商业插图的真正意义是什么？
图可对文即可么？帮助更加直观的理解文章内涵即可么？
如果符合主旨，涂鸦式表现方式也是可以的吧？

个人理解：最主要作用是帮助读者更加直观理解文章内容！

理论上任何表现形式均可，不过具体到某个杂志上，要看杂志的整体风格。

现在国际上还没有特别规范界定商业插画的界限
因为我们公司这个销售平台所面向的主要还是商业媒体客户，所以可能还是把插图本身需要具有一定意义的内容表现放在第一步。
什么方式绘制插画我们现在还没有太去规范设计师，因为绘画方式毕竟有很多种，画出自己的风格，并且顺应现在的市场就是王道。
我们是鼓励设计师用自己喜欢的方式来绘制插画的，但是也希望设计师多去了解商业媒体插画市场这个崭新的领域，并且在了解的过程中找到自己的绘制方式。
呵呵~~